SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Apostamos por la inclusión de colectivos vulnerables en nuestro equipo.
¡ÚNETE A GRUPO .
Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto!
Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo .
Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos.
¿Qué trabajo realizarás?
TAREAS DE SELECCION:
- Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo.
- Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de todas las provincias de Cataluña.
- Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
- Mantenimiento de base de datos de candidatos.
- Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo.
- Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio.
- Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE.
- Gestión del proceso de acogida corporativa.
- Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
TAREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO:
- Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.
- Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo.
- Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las provincias donde estén los compañer@s prestando servicios.
- Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo.
- Gestión de documentación relativa a los planes de formación.
- Atender a demandas administrativas que sean necesarias.
- Colaboración con l@s encargad@s, jef@s de servicio, coordinador@ de UAP y Gerencia en la consecución de los objetivos de los servicios dando cumplimiento a los requisitos de los clientes.
Cuáles son los requisitos para este puesto?:
- Formación Profesional Superior en rama social :Integración Social o/y Universitaria en rama social: Educación Social, Trabajo social, Relaciones Laborales, Psicología u otras titulación relacionadas con la rama social.
- Permiso circulación, Carnet B1. Vehiculo de empresa.
- Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word).
- Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 2 años.
- Comprometido/a, polivalente, con capacidad de iniciativa y resolución de situaciones, tolerante a trabajar bajo presión y con cumplimiento de objetivos.
- Valorable estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Valorable experiencia en el sector servicios o Centro especial de empleo.
- Valorable experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.
¿Cuál será tu horario?:
Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes intensiva. Julio y agosto tambien.
¿Cuál será tu contrato?:
Contrato indefinido.
¿Cuándo empiezas?:
Lo antes que puedas.
