En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra de cualquier tipo de discriminación.
Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS
!UNETE A GRUPO OSGA¡
¿Qué trabajo realizaras?
- Control de acceso al centro y vigilancia de dependencias interiores y exteriores.
- Recepción/información general.
- Control y manejo de aparatos e instalaciones. (aparatos de climatización, encendido y apagado de luces…)
- Apoyo y colaboración con el personal preciso para el desarrollo de las actividades y funcionamiento del centro.
- Recibir y derivar llamadas.
- Manejo de aparatos reprográficos, informáticos o cualquier necesario para el desarrollo de las funciones.
- Abrir y/o cerrar las puertas de entrada al edificio y comprobar la operatividad de las salidas de emergencia.
- Colocar los contenedores de residuos en el interior del recinto.
- Detectar pequeñas deficiencias y comunicarlas a la persona responsable del centro.
- Velar por el correcto estado de las instalaciones y sin ningún usuario en el interior del centro en horario de cierre.
- Recepción de paquetería y correo, así como su distribución interna si fuera necesario.
- Velar por el cumplimiento de las normas del centro.
- Posibilidad de realizar dentro del centro pequeños traslados de material y/o enseres si fuera necesario.
- Creación y validación de tarjetas de acceso.
¿Cuáles son los requisitos para este puesto?
- Capacidad de trabajar de manera independiente y autónoma y/o como parte de un equipo.
- Experiencia previa y continuada.
- Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos.
- Capacidad para deambular por las dependencias del centro, y subir y bajar escaleras sin dificultad.
- Capacidad para detectar señales luminosas y/o sonoras.
Valorables estar en posesión del Certificando de Discapacidad igual o superior al 33%.
¿Cuál será tu horario?
- Jornadas de mañana, tarde, fin de semana o turno rotativo según el centro.
¿Cuál será tu contrato?
- Contrato temporal cobertura vacaciones.
¿Cuándo empiezas?
- Incorporación inmediata
¿Cuál será tu salario?
- Según convenio de Centro Especial de Empleo.
¿Dónde?
- Madrid (capital y provincia).
