En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS
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¿Qué trabajo realizarás?:
-Gestión y administración de llaves del edificio.
-Control y supervisión de accesos.
-Gestión de herramientas ofimáticas y correo electrónico.
-Atención telefónica, resolución de consultas y derivaciones de llamadas.
-Recepción y atención al público.
-Creación y gestión de tarjetas de visita.
-Gestión de pedidos y suministros.
-Envío de correos electrónicos y burofaxes.
-Recepción, clasificación y distribución de correspondencia.
-Facturación y apoyo administrativo.
¿Cuáles son los requisitos para este puesto?:
– Experiencia previa en puestos de recepción, atención al cliente, administración o control de accesos.
– Capacidad para gestionar la apertura y cierre de instalaciones, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos.
– Conocimientos en control de accesos y supervisión de entradas y salidas de personal, visitas, proveedores y vehículos.
– Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
– Mantener siempre una actitud de total corrección, demostrando autocontrol y empatía.
– Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos de la empresa.
– Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office y Outlook, para la gestión de correos electrónicos, agendas y documentación.
– Habilidades de atención telefónica y manejo de centralita, ofreciendo un trato profesional y resolutivo.
– Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, orientadas a la atención de clientes internos y externos. Diccion clara y limpia utilizando un lenguaje adecuado.
– Capacidad para gestionar correspondencia, mensajería, burofaxes y documentación administrativa de forma organizada y eficiente.
– Experiencia en la realización y seguimiento de pedidos de material de oficina y suministros, así como en la coordinación con proveedores.
– Conocimientos básicos de facturación, registro documental y gestión administrativa.
– Capacidad organizativa y de planificación para gestionar múltiples tareas simultáneamente y establecer prioridades.
– Alto nivel de responsabilidad, discreción y confidencialidad en el tratamiento de información y documentación sensible.
– Orientación al detalle, resolución de incidencias y capacidad para trabajar de forma autónoma.
– Buena presencia, actitud proactiva y vocación de servicio, contribuyendo a transmitir una imagen profesional de la organización.
¿Cuál será tu horario?:
De lunes a viernes, tres puestos de mañana o tarde.
¿Cuál será tu salario?:
Según convenio de Centro Especial de Empleo.
¿Dónde?:
Zona de Chamartín, Madrid capital.
