En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situacion o género.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
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Categoría: Operario/a de control de acceso
Número de puestos: 1
Ubicación: Fuengirola (Málaga)
Centro de trabajo: Varios centros dentro del mismo proyecto.
¿Qué trabajo realizarás?
Realizarás tareas de control de acceso y atención al usuario en distintos centros del proyecto, velando por el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de las normas establecidas.
Las funciones podrán variar en complejidad dependiendo del centro asignado. Entre tus tareas estarán:
- Apertura y cierre de las instalaciones y de los distintos recursos.
- Encendido y apagado de luces, equipos de aire acondicionado y otros dispositivos.
- Control de acceso y atención a las personas usuarias.
- Información y orientación básica a los usuarios.
- Supervisión del cumplimiento de las normas de uso de las instalaciones.
- Comprobación del correcto estado de los espacios durante el servicio.
- Comunicación de incidencias y cualquier anomalía a la persona responsable.
- Realización de las tareas propias del centro asignado, siguiendo las instrucciones recibidas.
¿Cuáles son los requisitos para este puesto?
- Imprescindible disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 % o acreditar la condición que permita la contratación en un Centro Especial de Empleo.
- Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo, según los turnos y las necesidades del servicio.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir las responsabilidades del puesto.
- Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo.
- Habilidades de comunicación y trato adecuado con las personas usuarias.
- Capacidad para seguir instrucciones, respetar las normas y comunicar incidencias.
- Adaptabilidad para trabajar en distintos centros del mismo proyecto.
¿Cuál será tu horario?
Jornada de 29 horas semanales, de lunes a domingo, con los descansos reglamentarios. Con turnos rotativos
Los turnos se distribuirán según las necesidades del servicio
¿Cuál será tu contrato?
Contrato temporal de sustitución por vacaciones, desde el 3 de noviembre hasta el 31 de diciembre de 2026.
¿Cuál será tu salario?
Según el convenio colectivo aplicable.
¿Cuándo empiezas?
Incorporación prevista para el 3 de noviembre de 2026.
¿Dónde?
Fuengirola (Málaga), en varios centros de trabajo dentro del mismo proyecto.
¿Cómo puedes inscribirte?
Si cumples los requisitos y estás interesado/a en la oferta, puedes inscribirte a través de nuestro portal de empleo:
¡Te esperamos en Grupo OSGA!
