En GRUPO OSGA, estamos firmemente comprometidos con la diversidad, la inclusi\u00f3n y la igualdad de trato y oportunidades, rechazando cualquier tipo de discriminaci\u00f3n. Nuestra apuesta diaria es promover la inclusi\u00f3n real de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, ofreciendo nuestras vacantes a cualquier persona que cumpla con los requisitos t\u00e9cnicos y acad\u00e9micos, sin importar su condici\u00f3n, origen, situaci\u00f3n o g\u00e9nero.
\nSOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. \u00a1\u00daNETE A GRUPO OSGA!
\nCategor\u00eda: Operaciones
\nEstamos buscando una persona resolutiva, flexible, organizada y met\u00f3dica, con experiencia en gesti\u00f3n de equipos de trabajo, resoluci\u00f3n de crisis, y conocimientos en el sector de limpieza y reciclaje.
\nTrabajar\u00e1s bajo la supervisi\u00f3n directa del Jefe de Servicio de la zona y formar\u00e1s parte de un equipo donde podr\u00e1s desarrollar tus habilidades de gesti\u00f3n y control tanto de servicios como de personas.
\n\u00bfQu\u00e9 trabajo realizar\u00e1s?<\/p>\n
\u2022 Tareas propias de friegaplatos.
\n\u2022 Coordinar y supervisar los servicios, gestionando las incidencias que surjan.
\n\u2022 Gestionar y formar a las personas trabajadoras bajo tu cargo, coordinando incapacidades temporales, permisos y otras situaciones que requieran suplencias, en conjunto con el Jefe de Servicio.
\n\u2022 Actuar como interlocutor\/a entre el cliente, las personas encargadas del servicio y el Jefe de Servicio.
\n\u2022 Supervisar el cumplimiento de pol\u00edticas y procedimientos internos en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.
\n\u2022 Organizar y distribuir las tareas diarias de tu equipo.
\n\u2022 Supervisar el correcto cumplimiento de las actividades asignadas.
\n\u00bfQu\u00e9 requisitos necesitas para este puesto?
\n1. Gesti\u00f3n de equipos de trabajo y resoluci\u00f3n de crisis:
\no Capacidad para liderar equipos, distribuir tareas de manera efectiva, y gestionar conflictos y crisis de forma eficiente.
\no Habilidad para identificar y resolver problemas operativos, manteniendo la continuidad del servicio y el bienestar del equipo.
\n2. Capacidad de organizaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n estrecha con el Jefe de Servicio para planificar tareas.
\n3. Experiencia en la gesti\u00f3n de equipos: asignar tareas seg\u00fan las capacidades del equipo, gestionar tiempos y materiales, y resolver conflictos de forma eficiente.
\n4. Ser un\/a buen\/a comunicador\/a, con paciencia, empat\u00eda y enfoque en la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica.
\n5. Experiencia previa m\u00ednima de 2 a\u00f1os.
\n6. Conocimientos de ofim\u00e1tica: manejo de Word, Excel y Outlook.
\n7. Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.
\n8. Valorable contar con un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
\n9. Flexibilidad horaria.<\/p>\n
Detalles del puesto:
\nHorario: Jornada completa (38,5 horas semanales) con horario flexible de lunes a s\u00e1bado.<\/p>\n
Contrato: De duraci\u00f3n determinada.<\/p>\n
Incorporaci\u00f3n: Lo antes posible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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