Ante una vacante se inicia el proceso de selección. Se analizan las necesidades a cubrir y entre todas las personas candidatas buscamos los perfiles que más se ajustan al puesto de trabajo en cuestión. Es importante saber qué perfil se necesita en cada momento y seleccionar a conciencia las personas que encajen con la finalidad de no tropezar en su proceso de integración laboral.

Como CEE que somos nuestra labor se centra en la orientación laboral de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Nosotros les ofrecemos esa primera experiencia profesional a las personas de estos colectivos, pero nuestro objetivo es orientarles para dar el salto a la empresa ordinaria. Trazamos su itinerario aportándoles facultades y experiencia que les permita formar parte del mercado laboral ordinario.