Desde Grupo Osga te ofrecemos esta formación gratuita de la Discapacidad. Con esta formación te queremos ayudar a comprender lo que supone la discapacidad así como sensibilizar.
Objetivos y competencias
Objetivo general:
Sensibilizar a los participantes sobre los conceptos relacionados a la discapacidad y su entorno, generando actividades y experiencias que nos acerquen a esta realidad, concienciando sobre la importancia de la inclusión, promoviendo conductas adaptativas y dotando de herramientas basadas en el respeto, la tolerancia y la solidaridad, facilitando así la integración social.
Objetivos específicos
I sesión
- Aprender una correcta definición de discapacidad, identificar los tipos, causas y dificultades de asimilar una discapacidad.
- Descubrir cómo se desarrollan las relaciones afectivas en la discapacidad.
- Explicar las funciones de la Unidad de Apoyo en un CEE y cómo influye el empleo en la autonomía personal.
- Conocer las barreras y apoyos existentes en relación a la discapacidad.
- Detectar cómo afecta a la salud una mala gestión emocional.
- Proporcionar pautas para hablar sobre discapacidad.
II Sesión
- Hacer un uso positivo de la comunicación.
- Descubrir cómo influye la cultura, la sociedad y los medios de comunicación en la percepción de la discapacidad.
- Diferenciar entre integración e inclusión.
- Normalizar la discapacidad.
- Promocionar la igualdad de trato y la no discriminación.
Contenidos
I Sesión
- Definición de discapacidad, su tipología y dificultades para asimilarla.
- Cómo influye el entorno en la discapacidad.
- Barreras y apoyos en función de la discapacidad.
- Cómo afecta a la salud una incorrecta gestión emocional.
- Proporcionar pautas para hablar sobre discapacidad.
II sesión
- Comunicación positiva.
- Cómo influye la cultura, la sociedad y los medios de comunicación en la percepción de la discapacidad.
- Integración e inclusión.
- Normalización de la discapacidad.
- Promocionar la igualdad de trato y la no discriminación.
Colectivos destinatarios y criterios de selección de participación
Aquellos trabajadores/as que los técnicos de la UAP designen según propuesta de itinerario y medidas de ajuste personal.
Calendario previsto de la formación
La realización del curso será el 30 de marzo de 2023. La 2ª sesión se concretará con los participantes.
Duración
La duración de la formación es de 2 sesiones de 3 horas cada una haciendo un total de 6 horas.
Inscripción abierta hasta el 29 de marzo